为了要到这些血汗钱，我们真的是跑了很多地方，都没有得到解决，没想到你们法院不到半天时间就让我们拿到钱了，这下终于可以高高兴兴过年了，真的是太感谢你们了！”2024年2月6日，13名原告对仪陇法院干警感激地说道。

　　到院起诉

　　“法官，公司已经拖欠我们几个月工资了，我们一直在找公司要钱，但是一直都没有收到钱，现在马上过年了，没有钱我们想给娃儿买件衣裳都拿不出钱，我们也是没有办法才来寻求法院帮助！”当事人一边提交立案材料一边向法官倾诉道。

　　杨某等13位原告一直在被告四川某公司上班，因公司财务问题，被告公司拖欠13位原告劳务费共计65592.45元未付，原告多次催要无果，无奈之下诉至法院。

　　审查委派

　　矛盾纠纷导流员审查原告的起诉材料后，认为该案事实清楚，权利义务关系明确，为快速化解纠纷，最大限度减轻涉案双方诉累，将案件委派至驻院调解员进行诉前调解。

　　调解确认

　　调解员第一时间与双方当事人联系，了解事情的前因后果，并召集双方开展诉前化解工作。

　　2024年2月6日上午，13位原告及被告公司代理人来到仪陇法院调解室，13位原告表示过年在即急需用钱，而被告公司表示年底财务紧张难以一次性支付，调解员认真听取意见后对双方当事人进行耐心调解，从情理、法理角度释法说理，最终，双方当事人达成了调解协议，协议约定被告公司现场履行一部分劳务费，并在2024年5月10日前付清杨某等13人的劳务费。

　　随后，多元解纷团队法官现场对双方达成的调解协议进行了确认，并出具了调解书。至此，该起劳务合同纠纷以诉前调解的方式成功化解。

　　2024年，仪陇法院组建多元解纷团队，用心用情开展诉前调解工作，目前已成功化解纠纷200余起。

　　接下来，仪陇法院将坚持和发展新时代“枫桥经验”，做实“抓前端、治未病”，全面推进“1+4+N”一站式矛盾纠纷多元化解机制，最大程度满足人民群众多层次、多途径、低成本、高效率的解纷需求，推进矛盾纠纷就地化解，为基层社会治理现代化提供强有力的司法保障。（徐  于）